YOUR FLOW AND ALIGNMENT
We are a community, cells in a cluster – every single cell has purpose. our life is showing us what the inner reflections are so the guide for inner … YOUR FLOW AND ALIGNMENT
CoFlow leiderschap & business coaching
Ontwikkelt | Organiseert | Versterkt
We are a community, cells in a cluster – every single cell has purpose. our life is showing us what the inner reflections are so the guide for inner … YOUR FLOW AND ALIGNMENT
Goud Goud volgt turntalent Timo om zijn droom van Olympisch goud werkelijkheid te maken. De jonge, getalenteerde turnbelofte Timo woont samen met … Er is meer in het leven…
Waar de één een mondkap opzet en zich met voorraden blikvoer terugtrekt in het eigen huis, leeft de ander zorgeloos door, alsof dat hele coronavirus … Waarom is de ene persoon zo bang voor het corona-virus en de andere totaal niet?
Als je me zou vragen wat tegenwoordig de grootste onderscheidende waarde is van welk bedrijf dan ook dan zou ik zeggen: vertrouwen. Of beter: de mate… Meer klanten krijg je door vertrouwen
Hoe kun je het ware potentieel in mensen ontsluiten? Door minder te praten en meer te vragen. In zijn boek ‘De coach methode: Praat minder, vraag … Leidinggeven? Praat minder, vraag meer!
In dit artikel gaan we in op pijler 3 als laatste onderdeel van de digitale transformatie artikelen. Andere artikelen kun je teruglezen op:https://leiderschapcoflow.com/ 1. operational efficiency2. customer centricity3. business model innovation Pijler 3 digitale transformatie: business model innovatie Een flink aantal “nieuwe business modellen” zijn vandaag dankzij de digitale revolutie makkelijker en sneller dan ooit … Meer lezen over DIGITALE TRANSFORMATIE (3)
In dit artikel gaan we in op pijler 2 als onderdeel van de digitale transformatie. Andere artikelen kun je teruglezen op:https://leiderschapcoflow.com/ 1. operational efficiency2. customer centricity3. business model innovation Pijler 2 digitale transformatie: klantgerichtheid Achterliggende gedachte is dat die klant vandaag veeleisender is dan ooit. Forrester en allerlei andere goeroes hebben het over de eeuw … Meer lezen over DIGITALE TRANSFORMATIE (2)
CoFlow wil in de komende 3 artikelen graag stilstaan bij de 3 volgende pijlers als onderdeel van de digitale transformatie.1. operational efficiency2. customer centricity3. business model innovationAndere artikelen kun je teruglezen op:https://leiderschapcoflow.com/ Digitale transformatie Pijler 1: operational efficiency operational efficiency = zorg ervoor dat je je winkel op orde hebt en dat je mensen efficiënt … Meer lezen over DIGITALE TRANSFORMATIE (1)
ZO ZORG JE DAT MEDEWERKERS IN DE ‘FLOW’ KOMEN
Bedrijven en instellingen worstelen nog altijd met de transitie naar een digitale organisatie. En dat is niet verwonderlijk gezien het snelgroeiende aantal mogelijkheden dat digitale en online technologieën bieden en vooral de ongekende snelheid waarmee ze zich ontwikkelen. Organisaties die over vijf jaar nog bestaansrecht willen hebben, kunnen niet anders dan serieus aan de slag gaan met digitale transformatie.
Sommige bedrijven doen het lange tijd goed, maar gaan opeens nog beter
presteren. Van goed worden ze excellent. Wat voor leiderschap is er voor nodig ombedrijven uit de middenmoot te halen en tot de kopgroep te laten behoren?
Dat onderzocht Jim Collins. Zijn conclusie: level-5 leiderschap is één van de
belangrijkste succesfactoren van deze bedrijven. Oftewel: leiderschap op niveau 5. Maar wat is level 5 nu eigenlijk?
Kun je op basis van DNA voorspellen waar iemands kwaliteiten liggen in het werkende leven? Lees het volledige artikel van MT en concludeer zelf!Tevens ben ik benieuwd naar uw eerste indrukken van deze site. Graag uw feedback of Neem contact op. Rebels gedrag Het is niet de eerste keer dat in de genen wordt gezocht … Meer lezen over Is er een specifiek DNA voor LEIDERSCHAP?
Ja, een combinatie van resultaatgericht en charismatisch leiderschap speelt een bepalende rol in het succes van commerciële afdelingen die zich in een verandertraject bevinden. Dat blijkt uit onderzoek van Tilburg University. Diverse onderzoeken en best practices bewijzen hoe belangrijk goed leiderschap is binnen organisaties. Zo blijkt bijvoorbeeld uit onderzoek dat organisaties met goed leiderschap (in … Meer lezen over Heeft een sales afdeling baat bij een charismatisch leiderschap?
Want hoe zorgt u voor een verbindende en resultaatgerichte cultuur? Neemt u vrijblijvend contact op en we drinken samen een kop koffie (op afstand) en we weten snel genoeg wat CoFlow voor uw organisatie kan bereiken. CoFlow coflowleiderschap@gmail.com